Por Pippa Stephens
Segundo cientistas americanos, mulheres em posições de autoridade
são mais susceptíveis de exibir mais sintomas de depressão que os
homens. No homens, a autoridade - tal como a habilidade de poder
contratar e despedir pessoas - diminui os sintomas de depressão,
revelou o estudo.
O estudo, publicado no Journal of
Health and Social Behaviour, inquiriu 2,800 homens e mulheres de
meia-idade. Um perito afirmou que o estudo demonstrou uma maior
necessidade de mais mulheres em posições de autoridade e mais exemplos
femininos variados.
Cientistas da University of Texas
em Austin entrevistaram, via telefone, 1,300 homens e 1,500 mulheres
(que se graduaram nas escolas secundárias de Wisconsin) em 1993 e em
2004 (quando eles tinham 54 e 64 anos de idade). Os pesquisadores
perguntaram aos participantes questões em torno da autoridade e em
torno do número de dias durante a semana anterior em que eles haviam
sentido sintomas de depressão - tais como sentir-se triste e pensar que
a sua vida era um falhanço.
Quando o trabalho incluía contratar, despedir e influenciar os
ordenados dos outros, era previsto as mulheres terem um aumento de 9%
nas taxas de sintomas de depressão quando comparadas com as mulheres
sem autoridade. Enquanto isso, os homens tinham um decréscimo de 10% na
taxa de sintomas de depressão.
Os cientistas envolvidos no estudo afirmaram terem controlado outros
factores que poderiam causar a depressão, tais como as horas trabalhadas
por semana, se as pessoas tinham ou não horas de trabalho flexíveis, e
o quão frequentemente os trabalhadores eram inspeccionados pelo
supervisor.
Os cientistas disseram também que os homens eram mais susceptíveis
de decidir quando começar e quando acabar uma tarefa, e eram menores
monitorizados pelos seus conselheiros. A líder da equipa de pesquisa, Tetyana Pudrovska, disse:
Estas
mulheres têm mais educação, salários mais elevados, profissões com
maior prestígio, e maiores níveis de satisfação laboral e mais autonomia que
as mulheres com empregos sem autoridade. No entanto, estas mulheres têm
uma saúde mental inferior que as mulheres de estatuto inferior.
Tetyana Pudrovska disse que as mulheres
que eram chefes tinham que lidar com
tensão interpessoal, interacções sociais negativas, estereótipos, e
isolamento social, bem como resistência por parte dos subordinados,
colegas e superiores.
A Dra Ruth
Sealy (City University em Londres) disse que as mulheres
encontravam-se frequentemente "encurraladas" pelas noções de género
associadas ao que constitui um bom líder. Quando as mulheres adoptavam comportamentos tradicionalmente masculinos enquanto líderes, disse a Dra Ruth,
elas eram criticadas por serem pouco femininas. No entanto, os seus
colegas não iriam acreditar que elas boas líderes se apenas vissem as
suas características femininas:
Uma
vez que assumimos a competência "natural" dos homens como líderes, as
mulheres frequentemente têm que trabalhar mais duramente para atingir
essas posições, apenas para ficarem a saber que o seu "direito" a esse estatuto continua a ser questionado permanentemente.
Ela disse ainda que a liderança feminina tem que passar a ser tão natural como a liderança masculina.
O Dr Gijsbert Stoet da University of Glasgow disse que o estudo era forte, segundo a perspectiva psicológica e a perspectiva da ciência social:
Os cientistas usaram
dados extraídos num estudo longitudinal alargado e o mesmo é muito
valioso como forma de responder a este tipo de questões.
Ele diz ainda que as empresas têm que
tentar saber o que é que podem fazer para ajudar os seus funcionários a
lidar com o stress, tais como disponibilizar conselheiros de equipa.
Fonte: http://ow.ly/EK7cD
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As mulheres não foram criadas para posições de autoridade e como tal, não é de estranhar que elas se sintam infelizes
quando se encontram em tal enquadramento. Isto não é um defeito da
mulher, mas sim uma característica. Da mesma forma que os homens têm os
seus pontos fortes e os seus pontos menos fortes, as mulheres têm os
seus.
O que têm acontecido no mundo Ocidental durante os últimos 50/60
anos é que o feminismo tem enganado as mulheres, e tem-nas levado a
colocar de parte as áreas onde elas são fortes, e tem-nas forçado a
adoptar comportamentos onde os homens encontram-se em vantagem natural.
Claramente a liderança é uma actividade masculina - e as próprias mulheres preferem assim
- mas a elite feminista rejeita a biologia e a psicologia, colocando em
seu lugar o esquerdismo, o carreirismo e a "independência da mulher".
Para a elite feminista (e para os governos ocidentais) o que interessa
é retirar as mulheres de casa, destruindo a harmonia familiar, e
causando um aumento da interferência do estado na vida social.
Não deixa de ser tragicamente curioso
que - mais uma vez - as feministas desenvolvam esforços para colocar as
mulheres em actividades que reduzem a felicidade e o bem estar das
mulheres. Talvez seja por isso que quanto mais feminista é uma sociedade, maior é a infelicidade da mulher.
